ورود به پایگاه اطلاعات علمی ایران (ISID)

نام کاربری *
رمز عبور *
مرا به خاطر بسپار

عضویت در پایگاه اطلاعات علمی ایران (ISID)

توجه: ممکن است لینک فعال سازی ارسال شده در پوشه اسپم باشد
نام *
نام کاربری *
رمز عبور *
تایید رمز عبور *
پست الکترونیک بدون www*
تایید پست الکترونیک بدون www*
کد امنیتی *
چهارشنبه, ۰۴ مرداد ۱۳۹۶ Wednesday, 26 July 2017
«
  • مقالات لاتین
  • مقالات فارسی
  • کتاب فارسی
  • نمونه سوالات
  • پروپوزال
  • پایان نامه
  • پرسشنامه
  • پروژه
  • پاورپوینت
  • جزوه
  • متفرقه
  • ادبیات تحقیق
»
کتاب حسابدارى صنعتى مقدماتى رشتۀ حسابدارى بازرگانى گروه تحصىلى ادارى مالى زمىنۀ خدمات شاخۀ آموزش فنى وحرفه اى   فهرست مطالب فصل اولشناخت حسابدارى صنعتى (بهاى تمام شده) فصل دومطبقه بندى عوامل بهاى تمام شده  فصل سومکنترل مواد 
با توجه به اینکه کلیه ی آزمون های استخدامی آموزش و پرورش، تامین اجتماعی، شهرداری، بانکها، و... حاوی نمونه سوالات دروس عمومی هستند. در همین راستا، پایگاه اطلاعات علمی ایران برای آمادگی در آزمون های استخدامی اقدام به گرد آوری نمونه سوالات عمومی آزمون
مقدمه ای بر پردازش تصویردر هر سیستمی و با هر عملکردی برای تصمیم گیری به داده های ورودی احتیاج داریم. این ورودی ها میتوانند از یک سنسور صوتی, سنسور فاصله سنج , سنسور مادون قرمز , میکروفن و با تصاویر ارسالی از یه دوربین باشد.امروزه پردازش تصویر بهترین
مقدمه ای بر داده‌کاویدر دو دهه قبل توانايي های فنی بشر در برای توليد و جمع آوری داده‌ها به سرعت افزايش يافته است. عواملی نظير استفاده گسترده از بارکد برای توليدات تجاری، به خدمت گرفتن کامپيوتر در کسب و کار، علوم، خدمات دولتی و پيشرفت در وسائل جمع
مراحل سیم کشی: سیم‌كشی ساختمان چندین مرحله دارد كه ذیلا به آن‌ها اشاره خواهیم كرد1. مشاهده ساختمان و تهیه نقشه شماتیک2. خرطوم گذاری3. تهیه نقشه فنی4. تهیه نقشه (شمای) حقیقی5. سیم‌كشی6. نصب لوازم7. آزمایش و رفع عیوب احتمالی به مسیر بسته‌ای كه
شغل چیست؟کلمة شغل غالباً بدون تعریف دقیق مورد استفاده قرار می‌گیرد. پیش از تعریف شغل لازم است پست توضیح داده شود. پست عبارت است از مجموعه‌ای از کارها وظایف و مسئولیت‌هایی که یک فرد در یک سازمان به طور منظم انجام می‌دهد شغل یک یا چند پست کاملاً همسان

 

سلام ، اگر قبلا در آی اس آی دی ثبت نام کردید با نام کاربری و کلمه عبوری که در اختیار دارید به حساب کاربری خود وارد شوید

ثبت نام

 
 

وبلاگ آی اس آی دی

آموزش های زیادی در حال تدارک برای شما هستیم که میتوانید در وبلاگ ما مطالعه کنید

دسترسی سریع

  1. جدید ترین
  2. محبوبت ترین
  3. تصادفی
  4. نظرات
  5. جستجو
مهمان نظری را ارسال کرده است در : نمونه پروپوزال ارشد مدیریت دولتی
خوب بود ممنون
با سلام و خسته نباشید. من این پرسشنامه رو خریدم حیلی ام ...
پایگاه اطلاعات علمی ایران نظری را ارسال کرده است در : پرسشنامه سنجش نحوه ی گذران اوقات فراغت دانشجویان
با سلام 1- پرسشنامه های استاندارد روایی و پایایی دارند. ...
بهنام نظری را ارسال کرده است در : پرسشنامه سنجش نحوه ی گذران اوقات فراغت دانشجویان
سلام آیا این پرسشنامه روایی و پایایی دارد؟
پایگاه اطلاعات علمی ایران نظری را ارسال کرده است در : نمونه فصل سوم پایان نامه با روش تحقیق توصیفی همبستگی
با سلام در صورتی که روش تحقیق پایان نامه شما توصیفی-همب...
پایگاه اطلاعات علمی ایران نظری را ارسال کرده است در : پروژه پایانی مقطع کارشناسی رشته مدیریت فناوری اطلاعات
با سلام موفق و پایدار باشید.
پایگاه اطلاعات علمی ایران نظری را ارسال کرده است در : پايان نامه کارشناسی ارشد رشته مهندسی کامپيوتر
با سلام فایل مورد نظر رایگان نیست و پس از پرداخت می توان...
fateme نظری را ارسال کرده است در : پايان نامه کارشناسی ارشد رشته مهندسی کامپيوتر
سلام من میخوام پایان نامه ای با موضوع ( بهبود مدل کاربر ...
پایگاه اطلاعات علمی ایران نظری را ارسال کرده است در : نمونه پروپوزال رشته مدیریت صنعتی
موفق و پایدار باشید.

شناسایی عوامل و راهکارهای مناسب جهت ترغیب کارکنان به استفاده از فناوری های نوین

دوشنبه, 24 آبان 1395 ساعت 17:43 بازدید 198 بار
پایگاه اطلاعات علمی ایران

چکیده

پیشرفت و گسترش روز افزون فناوری‌های نوین در دهه‌های اخیر باعث افزایش رقابت سازمان ها شده است. بنابراین، توجه و شناسایی عوامل موثر بر پذیرش فناوری نوین توسط کارکنان برای سازمان ها یک ضرورت است. عوامل موثر بر پذیرش فناوری نوین توسط کارکنان، یکی از زمینه هایی است که مطالعات زیادی راجع به آن انجام شده است و درخصوص آن نظریه های متعددی نیز ارایه گردیده است. در این پژوهش که از نوع توصیفی پیمایشی است، به شناسایی عوامل موثر بر پذیرش فناوری نوین توسط کارکنان سازمان آموزش و پرورش شهرستان های استان تهران پرداخته شده است. برای جمع آوری اطلاعات پرسشنامه‌ای تهیه شده و از سه گروه کارشناس، رئیس اداره، مدیر واحد در سازمان آموزش و پرورش شهرستان های استان تهران نظر سنجی صورت گرفته است. برای تجزیه و تحلیل داده‌ها از نرم افزارSPSS استفاده شده است. برای بررسی فرضیه های تحقیق از ضریب همبستگی پیرسون دو متغیری و برای مقایسه عوامل در بین رده های تحصیلی و پست سازمانی از روش تحلیل واریانس استفاده شده است. نتایج حاصل از این پژوهش نشان دهنده عوامل موثر بر پذیرش فناوری نوین توسط کارکنان سازمان آموزش پرورش شهرستان های استان تهران، جهت ترغیب کارکنان به استفاده از فناوری می باشد.

 واژگان کلیدی: ترغیب ، فناوری نوین، پذیرش فناوری، سهولت اداراک شده، سودمندی ادراک شده

 

  • فهرست مطالب مقاله شناسایی عوامل و راهکارهای مناسب جهت ترغیب کارکنان به استفاده از فناوری های نوین

 

  • چکیده
  • مقدمه
  • فرضیه های پژوهش
  • مدل تحقیق
  • نظریه عملكرد منطقی (TRA)
  • نظریه رفتار برنامه‌ریزی شده (TOB) 
  • نظریه انتشار نوآوری
  • نظریه ادراك اجتماعی
  • مدل پذیرش فناوری (TAM)
  • مدل پذیرش فناوری 2 
  • مدل جامع پیشنهادی عبدی، روحانی و لطفعلی 
  • تشریح عوامل مدل اولیه این تحقیق
  • تجزیه و تحلیل داده ها و نتایج
  • روش نمونه‌گیری و تعیین حجم نمونه آماری تحقیق
  • روش‌های آماری
  • بررسی و تحلیل متغیرهای جمعیت شناسی
  • نتایج حاصل از آزمون فرضیه‌های پژوهش
  • تجزیه و تحلیل نتایج حاصل از آزمون فرضیه‌های پژوهش
  • عوامل موثر بر پذیرش فناوری بر اساس فرضیه های ارائه شده
  • بررسی وضعیت عوامل مؤثر به پذیرش فناوریهای نوین
  • مقایسه عوامل به تفکیک رده تحصیلی 
  • مقایسه عوامل به تفكیك پست سازمانی
  • بحث و نتیجه گیری
  • منابع و ماخذ

 

دانلود:
دانلود مقاله فارسی شناسایی عوامل و راهکارهای مناسب جهت ترغیب کارکنان به استفاده از فناوری های نوین
امتیاز مورد نیازامتیاز مورد نیاز 2
تاريخ 1395-08-24
حجم فايل 50.6 KB
دانلود 0
لطفا جهت دانلود وارد حساب کاربری خود شويد.

اطلاعات تکمیلی

  • نوع مقاله: علمی پژوهشی
  • نويسنده/مترجم: کریمی و همکاران
  • سال انتشار: دوشنبه, 28 فروردين 1391
  • منبع/ژورنال: مديريت فردا
  • فرمت فایل: DOC
  • تعداد صفحات: 14

بیوگرافی نویسنده

پایگاه اطلاعات علمی ایران

پایگاه اطلاعات علمی ایران کتابخانه شخصی و حامی پژوهشی شما است. 

  •  ایمیل : Info(at)isid.ir
  •  شماره تماس: 23-73-479- 0912
  •  تلگرام: عضویت در کانال تلگرام
  •  آی دی یاهو: isid24
  •  سامانه پیامکی:
  •  ما پذیرای نظرات، پیشنهادات، درخواست ها و شکایات شما هستیم.

Iranian Scientific Information Database

وبگاه: www.isid.ir

نظرات (0)

هنوز دیدگاهی بیان نشده است

ارسال دیدگاه

می توانید ثبت نام کنید یا وارد شوید
پیوست ها (0 / 3)
Share Your Location
  1. مقالات آموزشی
  2. اخبار سایت

تضمین بهترین قیمت

خرید با قیمت منصفانه

دانلود آنی

دانلود آنی پس از پرداخت

برگشت وجه

ضمانت برگشت وجه

پرداخت آنلاین

با کارت های عضو شتاب

تماس با ما
1000 کاراکتر باقی مانده
تماس با ما
1000 کاراکتر باقی مانده