ورود به پایگاه اطلاعات علمی ایران (ISID)

نام کاربری *
رمز عبور *
مرا به خاطر بسپار

عضویت در پایگاه اطلاعات علمی ایران (ISID)

توجه: ممکن است لینک فعال سازی ارسال شده در پوشه اسپم باشد
نام *
نام کاربری *
رمز عبور *
تایید رمز عبور *
پست الکترونیک بدون www*
تایید پست الکترونیک بدون www*
کد امنیتی *
پنجشنبه, ۲۷ مهر ۱۳۹۶ Thursday, 19 October 2017
«
  • مقالات لاتین
  • مقالات فارسی
  • کتاب فارسی
  • نمونه سوالات
  • پروپوزال
  • پایان نامه
  • پرسشنامه
  • پروژه
  • پاورپوینت
  • جزوه
  • متفرقه
  • ادبیات تحقیق
»
کتاب حسابدارى صنعتى مقدماتى رشتۀ حسابدارى بازرگانى گروه تحصىلى ادارى مالى زمىنۀ خدمات شاخۀ آموزش فنى وحرفه اى   فهرست مطالب فصل اولشناخت حسابدارى صنعتى (بهاى تمام شده) فصل دومطبقه بندى عوامل بهاى تمام شده  فصل سومکنترل مواد 
با توجه به اینکه کلیه ی آزمون های استخدامی آموزش و پرورش، تامین اجتماعی، شهرداری، بانکها، و... حاوی نمونه سوالات دروس عمومی هستند. در همین راستا، پایگاه اطلاعات علمی ایران برای آمادگی در آزمون های استخدامی اقدام به گرد آوری نمونه سوالات عمومی آزمون
مقدمه ای بر پردازش تصویردر هر سیستمی و با هر عملکردی برای تصمیم گیری به داده های ورودی احتیاج داریم. این ورودی ها میتوانند از یک سنسور صوتی, سنسور فاصله سنج , سنسور مادون قرمز , میکروفن و با تصاویر ارسالی از یه دوربین باشد.امروزه پردازش تصویر بهترین
مقدمه ای بر داده‌کاویدر دو دهه قبل توانايي های فنی بشر در برای توليد و جمع آوری داده‌ها به سرعت افزايش يافته است. عواملی نظير استفاده گسترده از بارکد برای توليدات تجاری، به خدمت گرفتن کامپيوتر در کسب و کار، علوم، خدمات دولتی و پيشرفت در وسائل جمع
مراحل سیم کشی: سیم‌كشی ساختمان چندین مرحله دارد كه ذیلا به آن‌ها اشاره خواهیم كرد1. مشاهده ساختمان و تهیه نقشه شماتیک2. خرطوم گذاری3. تهیه نقشه فنی4. تهیه نقشه (شمای) حقیقی5. سیم‌كشی6. نصب لوازم7. آزمایش و رفع عیوب احتمالی به مسیر بسته‌ای كه
شغل چیست؟کلمة شغل غالباً بدون تعریف دقیق مورد استفاده قرار می‌گیرد. پیش از تعریف شغل لازم است پست توضیح داده شود. پست عبارت است از مجموعه‌ای از کارها وظایف و مسئولیت‌هایی که یک فرد در یک سازمان به طور منظم انجام می‌دهد شغل یک یا چند پست کاملاً همسان

 

سلام ، اگر قبلا در آی اس آی دی ثبت نام کردید با نام کاربری و کلمه عبوری که در اختیار دارید به حساب کاربری خود وارد شوید

ثبت نام

 
 

وبلاگ آی اس آی دی

آموزش های زیادی در حال تدارک برای شما هستیم که میتوانید در وبلاگ ما مطالعه کنید

دسترسی سریع

  1. جدید ترین
  2. محبوبت ترین
  3. تصادفی
  4. نظرات
  5. جستجو
سلام خیلی ممنون با این می تونم خودم فصل سوم پایان نامه خ
مهمان نظری را ارسال کرده است در : نمونه پروپوزال ارشد مدیریت دولتی
خوب بود ممنون
با سلام و خسته نباشید. من این پرسشنامه رو خریدم حیلی ام ...
پایگاه اطلاعات علمی ایران نظری را ارسال کرده است در : پرسشنامه سنجش نحوه ی گذران اوقات فراغت دانشجویان
با سلام 1- پرسشنامه های استاندارد روایی و پایایی دارند. ...
بهنام نظری را ارسال کرده است در : پرسشنامه سنجش نحوه ی گذران اوقات فراغت دانشجویان
سلام آیا این پرسشنامه روایی و پایایی دارد؟
پایگاه اطلاعات علمی ایران نظری را ارسال کرده است در : نمونه فصل سوم پایان نامه با روش تحقیق توصیفی همبستگی
با سلام در صورتی که روش تحقیق پایان نامه شما توصیفی-همب...
پایگاه اطلاعات علمی ایران نظری را ارسال کرده است در : پروژه پایانی مقطع کارشناسی رشته مدیریت فناوری اطلاعات
با سلام موفق و پایدار باشید.
پایگاه اطلاعات علمی ایران نظری را ارسال کرده است در : پايان نامه کارشناسی ارشد رشته مهندسی کامپيوتر
با سلام فایل مورد نظر رایگان نیست و پس از پرداخت می توان...
fateme نظری را ارسال کرده است در : پايان نامه کارشناسی ارشد رشته مهندسی کامپيوتر
سلام من میخوام پایان نامه ای با موضوع ( بهبود مدل کاربر ...
پایگاه اطلاعات علمی ایران نظری را ارسال کرده است در : نمونه پروپوزال رشته مدیریت صنعتی
موفق و پایدار باشید.

پایان نامه کارشناسی مدیریت دولتی

چهارشنبه, 19 آبان 1395 12:53 بازدید 646 بار
پایگاه اطلاعات علمی ایران
  • عنوان پایان نامه کارشناسی مدیریت دولتی
  • بررسی رابطه تعهد سازمانی و كارایی مدیران وكاركنان

 

چکیده :

هدف از انجام این پژوهش بررسی تعهد سازمانی و رابطه آن با عملكرد کارکنان سازمان می باشد. در این پژوهش فرضیه های مورد بررسی عبارتند از :
1- بین تعهد عاطفی كاركنان با عملكرد شغلی آنها رابطه معنی داری وجوددارد.
2- بین تعهد هنجاری كاركنان با عملكرد شغلی آنها رابطه معنی داری وجوددارد.
3- بین تعهد مستمر كاركنان باعملكرد شغلی آنهارابطه معنی داری وجوددارد.
4- بین ابعاد تعهد و نوع سازمان رابطه معنی داری وجوددارد.
5- بین انگیزه ی مدیران و عملكرد آنها با تعهدسازمانی رابطه معنی داری وجوددارد.

برای تعیین حجم نمونه آماری به جدول كرجسی و مورگان مراجعه شده است چون جامعه مورد بررسی 55 نفرواندک بودند کل جامعه بعنوان نمونه انتخاب شدند برای اندازه گیری تعهدسازمانی کارکنان ازپرسشنامه استاندارد آلن و می یر استفاده شده است. بروایی پرسشنامه مورد تایید است. و برای تأیید پایایی پرسشنامه نیز از روش محاسبه ضریب آلفای كرونباخ استفاده شده است. اندازه این ضریب بالاتر از 75% بوده است و نشان می دهد كه پرسشنامه مورد نظر از پایایی مورد قبول برخوردار است.
در این پژوهش برای پاسخگویی به سوالات از روش ضریب همبستگی رتبه ای اسپیرمن استفاده شده است.
یافته های تحقیق مبتنی بر آزمون سوالات تحقیق به شرح زیر می باشد:
بین تعهد عاطفی وانگیزه مدیران وکارکنان باعملکردآنان رابطه معنی داری وجود دارد. و بین تعهد مستمر و تعهد هنجاری مدیران و کارکنان با عملکرد آنان رابطه معنی داری وجود ندارد. و همچنین بین ابعاد تعهد ونوع سازمان رابطه معناداری وجود ندارد.

واژگان كلیدی: تعهد سازمانی، تعهد عاطفی، تعهد هنجاری، تعهد مستمر، عملکرد

 

خلاصه تحقیق:

این تحقیق در پنج فصل تهیه وتنظیم شده که درذیل هریک از فصل ها به اختصارتشریح می شود.
فصل اول : فصل اول با عنوان کلیات تحقیق 
در این فصل شرح و بیان مسئله وضرورت و اهمیت تحقیق،اهداف پژوهش، فرضیه های تحقیق واژه ها و اصطلاحات کلیدی تعاریف نظری و عملیاتی مطرح شده است.
فصل دوم : پایه های نظری و پیشینه پژوهشی - نظریه ها و مدلها و دیدگاه های جدید را شامل می شود.
فصل سوم روش شناختی- قلمرو پژوهش دوره زمانی روش جامعه و نمونه آماری متغیرهای پژوهش روشهای نمونه گیری روشهای گردآوری داده ها نحوه تنظیم پرسشنامه روایی و اعتبار پرسشنامه مطرح شده است.
فصل چهارم: تجزیه و تحلیل آماری - در این فصل فرضیه های تحقیق مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است.
فصل پنجم : بحث و نتیجه گیری - در این فصل نتایج تحقیق با سایر تحقیقات انجام شده مقایسه شده محدودیتها بیان شده و پیشنهاداتی برای تحقیقات آینده و منابع استفاده شده در این پژوهش مطرح شده است.

 

  • فهرست مطالب پایان نامه کارشناسی مدیریت دولتی

فصل اول
(کلیات پژوهش)
مقدمه
شرح و بیان مسئله پژوهش
ضرورت و اهمیت پژوهش
اهداف پژوهش
فرضیه های پژوهش
سوالات پژوهش
اصطلاحات و واژه های كلیدی
تعاریف نظری و عملیاتی

فصل دوم : (مبانی و تئوریهای نظری پ‍‍ژوهش)

ادبیات تحقیق
مقدمه
پیشینه تحقیق : تحقیقات انجام شده درداخل ایران و تحقیقات انجام شده در سایر كشورها
نظریه ها و مدل های جدید تعهدسازمانی
ضرورت توجه به تعهد سازمانی
دیدگاه ها درمورد كانونهای تعهد سازمانی
مدل سه بخشی تعهدسازمانی
اهمییت تعهد
انواع تعهد
هدفهای سازمانی
شرایط ایجاد تعهدسازمانی
پیش شرطهای تعهدسازمانی
نتایج و پیامدهای تعهدسازمانی
تعهد سازمانی و ترك خدمت
تعهد سازمانی و غیبت
تعهد سازمانی و تإخیر
تعهد سازمانی و استرس شغلی
تعاریف عملكرد شغلی
ارزیابی عملكرد
اهداف ارزیابی عملكرد
مزایای ارزیابی عملكرد
عوامل موثر بر عملكرد شغلی
ارتباط ابعاد تعهد باعملكرد
تعاریف رضایت شغلی
تعهدسازمانی و رضایت شغلی
عوامل موثر بر رضایت شغلی
تعاریف مشاركت و مبانی نظری آن
سطوح مشاركت
ارتباط مشاركت باتعهدسازمانی

فصل سوم (روش شناختی)

قلمرو تحقیق
دوره زمانی تحقیق
جهت گیری پژوهش
متغیرهای پژوهش
نمونه گیری : جامعه آماری . روشهای نمونه گیری .حجم نمونه آماری
شیوه گردآوری داده ها :
پرسشنامه
نحوه تنظیم پرسشنامه
روایی و اعتبار پرسشنامه

فصل چهارم (تجزیه وتحلیل آماری )
تحلیل توصیفی
نتایج آزمون فرضیات

فصل پنجم (بحث ونتیجه گیری )

روشهای مورد استفاده برای تجزیه و تحلیل اطلاعات و فرضیه ها
آزمون فرضیه ها
مقایسه با سایر تحقیقات
محدودیت های تحقیق
پیشنهادات مبتنی برنتایج تحقیق
پیشنهاداتی برای تحقیقات آتی
خلاصه تحقیق
منابع ومأخذ

 

دانلود:
دانلود پایان نامه کارشناسی مدیریت دولتی
امتیاز مورد نیازامتیاز مورد نیاز 15
تاريخ 1395-08-19
حجم فايل 82.21 KB
دانلود 0
لطفا جهت دانلود وارد حساب کاربری خود شويد.

اطلاعات تکمیلی

  • فرمت فایل: DOC
  • تعداد صفحات: 73

بیوگرافی نویسنده

پایگاه اطلاعات علمی ایران

پایگاه اطلاعات علمی ایران کتابخانه شخصی و حامی پژوهشی شما است. 

  •  ایمیل : Info(at)isid.ir
  •  شماره تماس: 23-73-479- 0912
  •  تلگرام: عضویت در کانال تلگرام
  •  آی دی یاهو: isid24
  •  سامانه پیامکی:
  •  ما پذیرای نظرات، پیشنهادات، درخواست ها و شکایات شما هستیم.

Iranian Scientific Information Database

وبگاه: www.isid.ir

نظرات (0)

هنوز دیدگاهی بیان نشده است

ارسال دیدگاه

می توانید ثبت نام کنید یا وارد شوید
پیوست ها (0 / 3)
Share Your Location
  1. مقالات آموزشی
  2. اخبار سایت
« October 2017 »
Mon Tue Wed Thu Fri Sat Sun
            1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31          

تضمین بهترین قیمت

خرید با قیمت منصفانه

دانلود آنی

دانلود آنی پس از پرداخت

برگشت وجه

ضمانت برگشت وجه

پرداخت آنلاین

با کارت های عضو شتاب

تماس با ما
1000 کاراکتر باقی مانده