مقدمه: 

 كارآفرینی توسط شومپیتر (1934) به عنوان عاملی برای برای شتاب در رشد اقتصادی معرفی شد (Schumpeter,2005). شومپیتر بین كارآفرینی به عنوان یك "وظیفه" و كارآفرین به عنوان " شخص" تفاوت قائل شد. "كارآفرین كسی است كه چیزی را خلق می كند". دامنه نوآوریهایی كه به وسیله یك كارآفرین ارائه میشود، نا محدود است: توسعه یك محصول یا خدمت جدید، یك كانال توزیع جدید یا تشخیص یك صنعت به طور كلی است. هرچند واژه كارآفرینی بعد از شومپیتر كامل تر شد و از جنبه های مختلف به آن نگریسته شد، با این حال، كار شومپیتر را نمی توان نادیده گرفت، چرا كه او چهار چوبی كلی برای كارآفرینی ارائه كرد: كارآفرینی به عنوان فرآیند (David H. Holt,2004)

• اولین تعریف از کارآفرینی مربوط به "ریچارد کانتیلون" (Richard Contillon,1989) است: "کارآفرینی به عنوان خویش فرمایی به هر طریقی تعریف شده است. کارآفرین کسی است که به قیمت خاص در حال حاضر می خرد و آن را به قیمت نامعلومی در آینده به‌فروش می رساند. کارآفرین کسی است که عدم اطمینان را تحمل می کند و ریسک را بر عهده می گیرد.