پایان نامه بررسی رابطه میان سیستم هزینه یابی کارآمد و سودآوری در سیستم بانکداری

چهارشنبه, 15 آذر 1396 12:31

بازدید 1266 بار

اندازه قلم کاهش اندازه قلم افزایش اندازه قلم
ارسال نظر!

چکیده

مدیریت هزینه : عبارت است از مجموعه اقداماتی که مدیریت برای تامین رضایتمندی مشتریان، همراه با کنترل و کاهش مستمر هزینه ها با کاربست ابزارها انجام می دهد. که با توجه به مقاله منبع در این پژوهش مدیریت هزینه را با دو بعد شناسایی و کنترل هزینه یابی مالی و غیر مالی مورد بررسی قرار می دهیم. آقای عالی ور در کتاب خود می گوید: سود یا زیان خالص به ترتیب عبارتست از مازاد یا کمبود درآمدها نسبت به هزینه های برای یک دوره مالی معین که معرف افزایش یا کاهش خالص در حقوق صاحبان سرمایه و ناشی از فعالیتهای انتفاعی مستمر واحد تجاری و عملیات فرعی، رویدادهای تصادفی و سایر عملیات، رویدادها و شرایط موثر بر واحد تجاری است که طبق اصول پذیرفته شده حسابداری شناسایی و اندازه گیری می شود. درنتیجه این پژوهش به بررسی و تحلیل رابطه بین دو متغیر مدیریت هزینه با سودآوری بانک پرداخته شده است. روش نمونه گیری دراین پژوهش، نمونه گیری تصادفی طبقه بندی شده می باشد.

جامعه آماری این تحقیق کارکنان بانک پارسیان است که باتوجه به آن حجم نمونه از طریق فرمول کوچران، برابر 182 نفر تعیین شد. اهداف این تحقیق کاربردی و مهمترین آن بررسی اینکه آیا مدیریت صحیح هزینه ها می تواند از طریق کاهش هزینه ها، سود را در بانک پارسیان افزایش داد. و روش تحقیق از نوع توصیفی و همبستگی می باشد. داده های مربوط به متغیرها به وسیله پرسش نامه محقق ساخته که روایی و پایایی آن به تأیید رسیده بود، جمع آوری گردید. بررسی داده های گردآوری شده با نرم افزار (spss) انجام پذیرفت. نتایج حاصل از تحلیل اطلاعات با استفاده از ضریب همبستگی پیرسون حاکی از این است که رابطه بین سیستم هزینه یابی کارآمد و سودآوری بانکها معنادار است و رابطه بین شناسایی و کنترل هزینه های مالی و همچنین غیرمالی با سودآوری نیز معناداراست بدین طریق فرضیه های اصلی و فرعی این تحقیق مورد تأیید قرار گرفت. و چون عدد بدست آمده برای هزینه های غیرمالی بیشتر بوده تاثیر این مولفه بر سودآوری بانکها به مراتب بیشتر از هزینه های مالی می باشد و و با آزمون کروسکال-والیس متوجه شدیم که نظریات کارکنان (از نظر جنسیت، سابقه کار، سن، پست سازمانی، رشته تحصیلی و میزان تحصیلات) راجع به مدیریت هزینه وسودآوری سازمان یکسان نمی باشد.

فهرست مطالب پایان نامه بررسی رابطه بین سیستم هزینه یابی کارآمد و سودآوری در سیستم بانکداری

چکیده
فصل اول: کلیات تحقیق
مقدمه
بیان مساله
اهمیت و ضرورت انتخاب موضوع تحقیق
متغیرهای تحقیق
پرسش‎های تحقیق
اهداف تحقیق
فرضیه‎های تحقیق
روش تحقیق
قلمرو تحقیق
مدل تحقیق
تعاریف عملیاتی
ساختار تحقیق
فصل دوم: ادبیات و پیشینه تحقیق
بخش اول: مبانی نظری
مقدمه
بخش اول: مبانی نظری مدیریت هزینه
مقدمه
تعریف هزینه، اصطلاحات و طبقه بندی آن
طبقه بندی هزینه ها
هزینه و کاهش هزینه ها
مدیریت هزینه
ساختار هزینه گذاری موسسه های بانکی
طبقه بندی هزینه ها در موسسه های بانکی
سیستم های هزینه گذاریهای جزئی
سیستم های هزینه گذاریهای کامل
محدودیتهای سیستم های هزینه گذاری سنتی در بانکهای پس انداز
اهداف و نظام مدیریت هزینه
انواع استراتژیهای مدیریت هزینه
طبقه بندی استراتژیهای مدیریت هزینه
محتوای تحلیل استراتژیهای هزینه
بخش دوم: مبانی نظری سودآوری
مقدمه
تعریف سود
مربوط بودن مفهوم سود
مفهوم سنتی سود حسابداری
ماهیت مفهوم اقتصادی سود
پیش بینی سود
سودآوری چیست؟
نسبتهای سودآوری
نسبت سود ناخالص به فروش
نسبت سود عملیاتی به فروش
نسبت سود خالص به فروش
بازده کل داراییها
خالص بازده داراییها
نسبتهای نشان دهنده سودآوری برحسب سرمایه گذاری
نسبتهای نشان دهنده سودآوری برحسب فروش
مفاهیم سود در سطح معانی (ارتباط با واقعیتهای اقتصادی)
سود به عنوان معیار کارآیی
سود حسابداری در مقایسه با سود اقتصادی
نگاهی به سازمان مورد مطالعه
بخش سوم: پیشینه تحقیق
سابقه تحقیقات و مطالعات انجام گرفته
مروری بر پژوهش های انجام شده در ایران
مروری بر پژوهش های انجام شده در خارج از ایران
مدل تحلیلی
فصل سوم: روش انجام تحقیق
مقدمه
روش تحقیق
از نظر زمانی
از نظر هدف
از نظر چگونگی بدست آوردن داده ها
از نظر روش گردآوری اطلاعات
مقیاس پرسش نامه ها
جامعه آماری
روش نمونه گیری
حجم نمونه
روایی و پایایی ابزار تحقیق
روایی ابزار اندازه گیری
پایایی ابزار اندازه گیری
روش های تجزیه و تحلیل اطلاعات و آزمون فرضیه ها
فصل چهارم: تجـزیه و تحلیل داده‌هـا
مقدمه
توصیف داده های جمعیت شناختی و عمومی به کمک آمار توصیفی
خصوصیات جامعه آماری
آمار توصیفی سئوالات
متغیر مستقل (مدیریت هزینه)
متغیر وابسته (سودآوری)
آزمون ضریب همبستگی پیرسون
فرضیه اصلی
فرضیه فرعی
فرضیه فرعی
آزمون کروسکال والیس
آزمون کروسکالوالیس بین جنسیت کارکنان و متغیر مدیریت هزینه
آزمون کروسکالوالیس بین جنسیت کارکنان و متغیر سودآوری
آزمون کروسکالوالیس بین سن کارکنان و متغیر مدیریت هزینه
آزمون کروسکالوالیس بین سن کارکنان و متغیر سودآوری
آزمون کروسکالوالیس بین سابقه خدمت کارکنان و متغیر سودآوری
آزمون کروسکالوالیس بین سابقه خدمت کارکنان و متغیر سودآوری
آزمون کروسکالوالیس بین میزان تحصیلات کارکنان و متغیر مدیریت هزینه
آزمون کروسکالوالیس بین میزان تحصیلات کارکنان و متغیر سودآوری
آزمون کروسکالوالیس بین رشته تحصیلی کارکنان و متغیر مدیریت هزینه
آزمون کروسکالوالیس بین رشته تحصیلی کارکنان و متغیر سودآوری
آزمون کروسکالوالیس بین پست سازمانی کارکنان و متغیر مدیریت هزینه
آزمون کروسکالوالیس بین پست سازمانی کارکنان و متغیر سودآوری
فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادها
مقدمه
بحث و نتیجه گیری
نتیجه گیری براساس آمار توصیفی
نتیجه گیری فرضیات
نتیجه گیری آزمون کروسکال والیس
نتیجه گیری با توجه به تحقیق های انجام شده
موانع تحقیق
پیشنهادها
پیشنهادهای حاصل از نتایج تحقیق
پیشنهادها برای تحقیقات بعدی
فهرست منابع و مأخذ
پیوست ها
چکیده لاتین