چاپ کردن این صفحه

پرسشنامه شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر ارتقای بهره وری نیروی انسانی

پاسخگوی گرامی، پرسشنامه ای که پیش روی شماست به منظور انجام یک کار پژوهشی با عنوان"شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر ارتقای بهره وری نیروی انسانی" تهیه شده است. همانطور که مستحضرید، بهره وری یکی از موضوعات مهمی است که به طور گسترده درکشور مطرح است. عوامل تولید و خدمات عبارتند از: نیروی انسانی، مدیریت، سرمایه و تجهیزات. که اکثر صاحبنظران نیروی انسانی را عامل اصلی و کلیدی می دانند. نیروی کار با انجام کار بهینه و استفاده مناسب از زمان و امکانات بر کارآیی و اثربخشی سازمان اثری عمده دارد. و زمانی که کارآیی و اثربخشی هردو افزایش یابند سازمان در جهت ارتقاء بهره وری حرکت می کند، این امر امکان ندارد مگر مدیریت سازمان عوامل افزایش بهره وری نیروی انسانی را فراهم سازد.

 

  • متغیرهایی که در این پرسشنامه مورد سنجش قرار می گیرند به شرح زیر می باشند:
  1. پرسشنامه فارسی عامل مدیریتی- ساختاری
  2. پرسشنامه فارسی عامل فردی
  3. پرسشنامه فارسی عامل فرهنگی
  4. پرسشنامه فارسی عامل فیزیکی- محیطی
  5. پرسشنامه فارسی عامل اجتماعی-روانی
  6. پرسشنامه فارسی عامل اقتصادی-پاداش

 

دانلود:
docx-63دانلود پرسشنامه شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر ارتقای بهره وری نیروی انسانی
امتیاز مورد نیازامتیاز مورد نیاز-63 5
تاريخ-63دوشنبه, 07 دی 1394 20:29
حجم فايل-63 33.21 KB
دانلود-63 7
دانلود || وارد شوید

اطلاعات فایل

  • نوع پرسشنامه: محقق ساخته
  • رفرنس پرسشنامه: محقق ساخته
  • تعداد گویه پرسشنامه: 70
  • فرمت فایل: DOC

بیشتـــر بدانــید

نویسنده

پایگاه اطلاعات علمی ایران

پایگاه اطلاعات علمی ایران کتابخانه شخصی و حامی پژوهشی شما است.

 

  •  ایمیل : Info(at)isid.ir
  •  شماره تماس: 23-73-479- 0912
  •  تلگرام: عضویت در کانال تلگرام
  •  آی دی یاهو: isid24
  •  سامانه پیامکی:
  •  ما پذیرای نظرات، پیشنهادات، درخواست ها و شکایات شما هستیم.

Iranian Scientific Information Database

www.isid.ir