چاپ کردن این صفحه

پرسشنامه مدیریت دانش، خلاقیت و یادگیری سازمانی

پاسخ دهنده عزیز، این پرسشنامه جهت انجام پایان نامه کارشناسی ارشد ….. گرایش ….. تهیه گردیده و هدف محقق از این مطالعه شناسایی عوامل موثر بر موفقیت مدیریت دانش به منظور افزایش خلاقیت و یادگیری سازمانی است. بنابر این پاسخهای دقیق و با تامل شما، اینجانب را در انجام این تحقیق یاری خواهد نمود. بدیهی است پرسشنامه بدون نام بوده و پاسخهای شما تنها در راستای اهداف پژوهشی تحقیق حاضر مورد استفاده قرار خواهد گرفت.

"پیشاپیش از همکاری شما پاسخ دهنده گرامی کمال تشکررا داریم."

 

  • متغیرهایی که در پرسشنامه مدیریت دانش، خلاقیت و یادگیری سازمانی مورد سنجش قرار می گیرند:

1. مدیریت دانش
• فرهنگ سازمانی
• اشتراك و تسهیم دانش
• اختصاص پاداش برای کارکنان
• استراتژیها و سیاست های دانش محور
• حمایت مدیریت ارشد
• مدیریت منابع انسانی
• استفاده از ابزارهای فناوری اطلاعات

2. خلاقیت سازمانی
• اعتقادات و جو سازمانی
• ابعاد ساختاری برای نوآوری
• صلاحیت منابع انسانی
• استراتژی برای نوآوری
• مکانیزم حمایتی برای نوآوری
• کشف، جمع آوری و انتشار دانش

3. یادگیری سازمانی
• کسب، انتقال و بکارگیری اطلاعات و دانش
• کار و یادگیری تیمی
• یادگیری مرتبط با رسالت و چشم انداز سازمان
• ایجاد فرهنگ یادگیری

 

دانلود:
docx-438دانلود پرسشنامه مدیریت دانش، خلاقیت و یادگیری سازمانی
امتیاز مورد نیازامتیاز مورد نیاز-438 7
تاريخ-438شنبه, 05 آبان 1397 21:23
حجم فايل-438 51.55 KB
دانلود-438 4
دانلود || وارد شوید

اطلاعات فایل

  • نوع پرسشنامه: استاندارد/ترجمه شده
  • رفرنس پرسشنامه: مارکوارت و کالھون و لئونو...
  • تعداد گویه پرسشنامه: 58
  • فرمت فایل: DOC

بیشتـــر بدانــید

نویسنده

پایگاه اطلاعات علمی ایران

پایگاه اطلاعات علمی ایران کتابخانه شخصی و حامی پژوهشی شما است.

 

  •  ایمیل : Info(at)isid.ir
  •  شماره تماس: 23-73-479- 0912
  •  تلگرام: عضویت در کانال تلگرام
  •  آی دی یاهو: isid24
  •  سامانه پیامکی:
  •  ما پذیرای نظرات، پیشنهادات، درخواست ها و شکایات شما هستیم.

Iranian Scientific Information Database

www.isid.ir