چاپ کردن این صفحه

پایان نامه بررسی ميزان رضايت شغلی دبيران

چكیده
در این پژوهش در پی آن بوده‌ایم تا میزان رضایت شغلی دبیران را بررسی كنیم.
در این راستا و به منظور دست یابی به هدف موردنظر، سؤالات پژوهشی زیر را مطرح نمودیم:
میزان رضایت شغلی معلمان حرفه و فن از حقوق و مزایای دریافتی ماهیانه چقدر است؟
میزان رضایت شغلی معلمان حرفه و فن از فراغت شغلی و تعطیلات چقدر است؟
تا چه اندازه معلمان حرفه و فن از خدمات رفاهی آموزش و پرورش رضایت دارند؟
آیا خدمات بیمه ای جوابگوی نیاز معلمان می باشد؟
آیا در آموزش و پرورش امکان ادامه تحصیل برای معلمان حرفه و فن وجود دارد؟
در آموزش و پرورش چقدر به ورزش کارکنان اهمیت داده میشود؟
آیا میزان رضایت شغلی دبیران حرفه و فن زن از دبیران حرفه و فن مرد بیشتر است؟
یا میزان رضایت شغلی دبیران حرفه و فن با مدرک تحصیلی مختلف متفاوت است؟

آیا میزان رضایت شغلی دبیران با سابقه از دبیران کم سابقه بیشتر است؟
شرایط فیزیکی تلاش تا به اندازه در رضایت شغلی دبیران حرفه و فن تأثیر دارد؟
تا چه اندازه دبیران حرفه و فن از تراکم کلاس‌ها رضایت دارند؟
تا به چه اندازه محل خدمت دبیران حرفه وفن در رضایت شغلی ایشان تأثیر دارد؟
تدریس درس حرفه وفن تا چه میزان در رضایت شغلی دبیران تأثیر دارد؟
تا چه میزان انجام اضافه کار در درس حرفه و فن در رضایت شغلی تأثیر دارد؟
سپس با اجرای پرسشنامه مبتنی بر سؤالات پژوهشی بر روی حجم نمونه‌ی 60 نفره از جامعه 70 نفری دبیران حرفه و فن آموزش و پرورش ناحیه2 استان قم در سال تحصیلی (91-90)، نتیجه این شد كه:
بیشترین رضایتمندیها مربوط به اوقات فراغت و تراكم كلاسی با میانگین 20 نفر بوده و از نظر جنسیتی زنان علی رغم وجود مشكلات درس حرفه، بیش از مردان از تدریس حرفه وفن راضی بوده‌اند. ولی متاسفانه میزان رضایت‌ها در سایر زمینه‌ها از جمله خدمات رفاهی، ورزشی، بیمه‌ای، درآمدی و حمایتی از آمار چشمگیری برخوردار نبوده و در حد متوسط یا كم قرار دارد.

 

كلید واژه‌ها: رضایت شغلی، فراغت شغلی، خدمات بیمه‌ای، تراكم كلاسی

 

  • فهرست مطالب پایان نامه بررسی ميزان رضايت شغلی دبيران


عنوان صفحه
فصل اول: كلیات
مقدمه 1
1-1 بیان مسئله 2
1-2 اهمیت و ضرورت تحقیق 4
1-3 اهداف تحقیق 5
1-4 سؤالات پژوهشی 6
1-5 تعریف واژه‌ها 7
فصل دوم: ادبیات نظری و پیشینه تحقیق
2-1 اهداف آموزش 9
2-2 مأموریت آموزش و پرورش 9
2-3 هدف‌های آموزش و پرورش در دوره‌های راهنمایی تحصیلی 10
2-4 نظریه‌های رضایت شغلی 10
2-4-1 نظریه بروفی و تقسیم بندیها 11
2-4-2 نظریه هاپاك 12
2-4-3 نظریه كینزبرگ و همكاران 12
2-4-4 نظریه فیشر و مانا 13
2-4-5 نظریه هالند 17
2-5 عوامل موثر بر رضایت شغلی 18
2-6- عوامل مربوط به رضایت شغلی معلمان20
2-7 پیشینه تحقیق 26
2-7-1 تحقیقات انجام شده پیرامون رضایت شغلی معلمین در داخل كشور26
2-7-2 تحقیقات انجام شده پیرامون رضایت شغلی معلمین در خارج از کشور31
فصل سوم: روش تحقیق
3-1 مقدمه 43
3-2 نوع و روش تحقیق 43
3-3 جامعه آماری 43
3-4 نمونه آماری(فرمول نمونه گیری نحوه محاسبه و انتخاب نمونه) 44
3-4-1 فرمول نمونه گیری 44
3-5 نحوه محاسبه و برآورد نمونه 44
3-6 روش نمونه گیری 44
3-7 ابزار جمع آوری داده ها 45
فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده‌ها
4-1 مقدمه 47
4-2 جداول و نمودارها 48
فصل پنجم: بحث و نتیجه گیری
5-1 مقدمه 77
5-2 هدف کلی یا موضوع تحقیق 77
اهداف جزیی 77
5-3 سؤالات پژوهشی 78
5-4 حجم نمونه و جامعه آماری 78
5-5 بررسی سؤالات پژوهشی 79
5-6 یافته‌های جانبی پژوهشی 81
5-7 نتیجه گیری 82
5-8 پیشنهادات 84
5-9 محدودیت‌های پژوهش 85
5-10 محدودیت‌های اجرای پژوهش 85
منابع و ماخذ 86
پرسشنامه 88

 

دانلود:
docx-215دانلود پایان نامه بررسی ميزان رضايت شغلی دبيران
امتیاز مورد نیازامتیاز مورد نیاز-215 7
تاريخ-215چهارشنبه, 19 آبان 1395 21:07
حجم فايل-215 556.63 KB
دانلود-215 4
دانلود || وارد شوید

اطلاعات فایل

  • فرمت فایل: DOC
  • تعداد صفحات: 88

بیشتـــر بدانــید

نویسنده

پایگاه اطلاعات علمی ایران

پایگاه اطلاعات علمی ایران کتابخانه شخصی و حامی پژوهشی شما است.

 

  •  ایمیل : Info(at)isid.ir
  •  شماره تماس: 23-73-479- 0912
  •  تلگرام: عضویت در کانال تلگرام
  •  آی دی یاهو: isid24
  •  سامانه پیامکی:
  •  ما پذیرای نظرات، پیشنهادات، درخواست ها و شکایات شما هستیم.

Iranian Scientific Information Database

www.isid.ir