"پیشاپیش از همکاری شما پاسخ دهنده گرامی کمال تشکررا داریم."
- متغیرهایی که در پرسشنامه مدیریت دانش، خلاقیت و یادگیری سازمانی مورد سنجش قرار می گیرند:
1. مدیریت دانش
• فرهنگ سازمانی
• اشتراك و تسهیم دانش
• اختصاص پاداش برای کارکنان
• استراتژیها و سیاست های دانش محور
• حمایت مدیریت ارشد
• مدیریت منابع انسانی
• استفاده از ابزارهای فناوری اطلاعات
2. خلاقیت سازمانی
• اعتقادات و جو سازمانی
• ابعاد ساختاری برای نوآوری
• صلاحیت منابع انسانی
• استراتژی برای نوآوری
• مکانیزم حمایتی برای نوآوری
• کشف، جمع آوری و انتشار دانش
3. یادگیری سازمانی
• کسب، انتقال و بکارگیری اطلاعات و دانش
• کار و یادگیری تیمی
• یادگیری مرتبط با رسالت و چشم انداز سازمان
• ایجاد فرهنگ یادگیری
![docx-438](https://www.isid.ir/images/jdownloads/fileimages/flat_1/docx.png)
![امتیاز مورد نیاز امتیاز مورد نیاز-438](https://www.isid.ir/images/jdownloads/miniimages/currency.png)
![تاريخ تاريخ-438](https://www.isid.ir/images/jdownloads/miniimages/date.png)
![حجم فايل حجم فايل-438](https://www.isid.ir/images/jdownloads/miniimages/stuff.png)
![دانلود ها دانلود-438](https://www.isid.ir/images/jdownloads/miniimages/download.png)