مقدمه
بررسی مبانی مفهومی و چهارچوب مفهومی یکی از راه های انجام هرگونه تحقیق و پژوهش می باشد در واقع با بررسی ادبیات و پیشینه تحقیق ، زمینه های پژوهش پیش رو شناسایی و مطالعه می شود. جان دیویی معتقد است که انجام این مطالعه به پژوهشگر کمک می کند تا بینشی عمیق در زمینه موضوع مورد پژوهش و حوزه ای که به حدود مستقیم و غیرمستقیم با موضوع پژوهش در رابطه است کسب نماید(دلاور، 1376) با اینگونه مطالعات در نهایت یک چهارچوب مفهومی مناسب و روش تحقیقی فراخور شرایط و امکانات و حتی المقدور علمی برای پژوهش حاضر انتخاب می گردد. با توجه به اهداف از پیش تعیین شده در این فصل مدیریت اثر بخش و هوش سازمانی از جنبه های مختلف مورد بررسی قرار خواهد گرفت و این فصل در دو قسمت متمرکز شده است. قسمت اول شامل چهارچوب مفهومی تحقیق می باشد که به متغیرهای تحقیق به مطالعه مفاهیم اساسی پژوهش پرداخته است. و در نهایت در قسمت دوم به مطالعه پیشینه تحقیق و فعالیتهای صورت پذیرفته توسط محققان داخلی و خارجی در این زمینه پرداخته خواهد شد.

• فهرست مطالب ادبیات تحقیق هوش سازمانی و اثربخشی سازمانی

2-1-مقدمه
2-2-مبانی نظری پژوهش
2-2-1-مفهوم و تعریف مدیریت
2-2-2-تعریف مدیریت آموزشی
2-2-3-منظور از رهبری در مدیریت چیست ؟
2-2-4-ملاكهای لازم برای انتخاب یك مدیر چیست ؟
2-2-5-مهارتهای لازم برای مدیران
2-2-6-وظایف مدیریت
2-2-7-كاركردهای مدیریت
2-2-8-وظایف عملی مدیران سازمانهای آموزشی
2-2-9-مدیریت و تصمیم گیری
2-2-10-مشكلات نظامهای مدیریت آموزشی
2-2-11-تعریف اثربخشی و كارآیی
2-2-12-منظور از رهبری «اثربخش » چیست ؟
2-2-13- رهبری و مدیریت اثربخش
2-2-14-مدیریت آموزشی اثر بخش
2-2-15-شرایط مدیریت اثربخش
2-2-16-محیط آموزشی اثر بخش
2-2-17-روابط انسانی اثربخش در مدیریت آموزشی
2-2-18-اثر بخشی رهبری در مقابل اثر بخشی مدیریت
2-2-19-ویژگیهای رهبران اثر بخش
2-2-20-نظریة تقویت و اثر بخشی رهبری
2-2-21-هوش
2-2-22-نظریة گاردنر در مورد هوش
2-2-23-هوش سازمانی چیست؟
2-2-24-هوش سازمانی از دیدگاه كارل آلبرخت
2-2-25-اهمیت هوش سازمانی؟
2-2-26-چشم انداز استراتژیک
2-2-27-مشارکت سازمانی
2-3-پیشینه تحقیق
الف )پیشینه تحقیقات داخل
ب )پیشینه تحقیقات خارج
جمع بندی و خلاصه ای از ادبیات تحقیق
منابع

دانلود:

دانلود ادبیات تحقیق هوش سازمانی و اثربخشی سازمانی

امتیاز مورد نیاز 10

جمعه, 13 فروردين 1400 20:17

 95.03 KB

 0

جهت دانلود وارد حساب خود شويد.

فصل دوم پژوهش مشتمل بر سه بخش می باشد . در بخش اول نظرات روانشناسان و مكاتب مخالف روان شناسی را كه درمورد سلطه گری و سلطه پذیری بحث كرده اند آورده شده است .
در بخش دوم اصطلاحات و تعاریف مختلفی از روانشناسی اجتماعی كه درمورد سلطه گری و سلطه پذیری شده است و به روشن شدن مطلب كمك می كند آورده شده است تا كه ما دریابیم كه یك فرد قدر طلب چگونه بردیگران تسلط می یابد و دیگر اینكه چگونه افرادی دیگر استقلال خود را از دست می دهند و سلطه او را قبول می كنند و دربخش سوم بر مروری از كارهای انجام شده عملی در این زمینه اختصاص دارد.

• عنوان پایان نامه کارشناسی ارشد اقتصاد کشاورزی
• بررسی بین توسعه كشاورزی و پیشرفت صنعتی

• مقدمه:

انسان برای تامین نایزهای روزمره خود را پیش رو داشت. ابتدا شكار و استفاده از گیاهان خودرو و سپس به مرور زمان و با فرا گرفتن فنون اولیه كشاورزی اقدام به تهیه مایهتاج خود نمود. با توجه به خطراتی كه در شكار حیوانات انسان را تهدید می كرد، لذا تمایل به سمت كشاوزی بیشتر و بیشتر شد تا جایی كه در گذشته ای نه چندان دور، بیشتر مردم عدی در كره زمین پیشه كشاورزی را برگزیدند. كشاورزان با سه عامل زمین، نیروی كار و آب روبرو هستند كه اهمیت هر سه مورد به نوع خود بسیار مهم بوده و می باشد. امروزه با مكانیزه شدن صنعت كشاورزی نوع محصولات و تنوع فصلی آنها و نیز مقدار تولید آنها تفاوتهای بسیاری بوده است با استفاده از ابزار آلاتی مانند كمباین، تراكتور و دستگاههای مخصوص شخم زنی و سم پاشی های هوایی و نیروی انسانی كمتری درگیر كشاورزی می شود كه این امر موجب كاهش هزینه تولید در مجموع، و از طرف دیگر افزایش بیكاری را سبب می شود.....