پاسخگوی گرامی:

پرسشنامه ای كه تقدیم می گردد به منظور بررسی میزان تعهد سازمانی مدیران وكاركنان تهیه و تدوین شده است خواهشمند است پس از بررسی و دقت لازم در ارائه پاسخ پژوهشگر را یاری نمائید تا بر اساس دیدگاههای ارزشمندتان موضوع فوق را مورد تجزیه و تحلیل قرار دهد. 

پرسشنامه هوش هیجانی سازمانی و تعهد شغلی:
پرسشنامه‌ای که در اختیار شماست صرفا ابزاری جهت گردآوری اطلاعات برای تهیه و تدوین یک کار پژوهشی و دانشگاهی است. نظر به اینکه یافته‌های پژوهشی میتواند بر فرایند آموزش و پرورش تاثیر بگذارد، دقت و تامل شما در پاسخ به سوالها موجب امتنان خواهد بود.‌ از مساعدت و همکاری شما صمیمانه سپاسگزارم.

پاسخ دهنده عزیز، این پرسشنامه حاضر جهت تحلیل رابطه عوامل شغلی با تعهد سازمانی تدوین شده است. بنابر این پاسخهای دقیق و با تامل شما، اینجانب را در انجام این تحقیق یاری خواهد نمود. بدیهی است پرسشنامه بدون نام بوده و پاسخهای شما تنها در راستای اهداف پژوهشی تحقیق حاضر مورد استفاده قرار خواهد گرفت.
"پیشاپیش از همکاری شما پاسخ دهنده گرامی کمال تشکررا داریم."

پاسخگوي گرامي:
ضمن عرض سلام پرسشنامه حاضر شامل فهرستي از برخي مشخصات فردي و بررسي نگرش كاركنان به سازمان و مدير مافوق خود مي باشد . لطفا براي مشخصات فردي ، پاسخ ها را با علامت (×) مشخص فرمائيد. در خصوص نگرش و ادراك كاركنان نيز سه پرسشنامه ارائه گرديده است. براي پاسخ هر پرسش گزينه هائي اختصاص داده شده كه بيانگر ادراك شما نسبت به موضوع مطرح شده است. لطفا گزينه اي را كه بيانگر ادراك شما است علامت بزنيد. بدون شك پژوهشگر خود را ملزم به رعايت اصول اخلاقي پژوهش دانسته و پاسخ هاي شما را كاملا محرمانه تلقي خواهد نمود و از نتايج به دست آمده براي تحليلي كلي بهره مي گيرد.