اعمال زور مخالف با مفهوم رهبری است چرا كه در فرایند اعمال زور ، رابطه پیروان با رهبر می گسلد اتفاقی كه مغایر با مفهوم فرایند رهبری است. ( همان، ص 427) از طرف دیگر مدیر به دنبال ثبات و نظم است و رهبر به دنبال تغییر. ( همان، ص427) برای رهبر صفات و ویژگی هائی را برشمرده اند. استاگدیل )1948)، هوش، هوشیاری، بصیرت، مسوولیت پذیری، ابتكار، مقاومت و پایداری،اعتماد به نفس و برونگرائی را برشمرده است. مان (هوش، مردانگی، اعتدال، تسلط، برونگرائی و محافظه كاری را برشمرده است. استاگدیل (1974) موفقیت پذیری، پایداری، بصیرت، ابتكار، اعتماد به نفس، مسوولیت پذیری، تحمل، تاثیر پذیری و برونگرائی را برشمرده است، لرد، دی وادر و الیگر (1986) هوش، مردانگی و تسلط را برشمرده است و كرک پاتریک (1991) تحرک، انگیزش،درستی، اعتماد، توانائی و آگاهی و دانائی را برشمرده است. (همان، ص 436) در میان این صفات درستی یكی از مهم ترین صفات رهبر است. درستی،كیفیت صداقت و اعتماد به نفس است. افراد اصول گرا، معتقد و مسوولیت پذیر نماد درستی و صداقتند. چنین رهبرانی روح اعتماد به نفس را در پیروان می دمند. (همان، ص 437)

• فهرست مطالب ادبیات تحقیق رهبری اخلاقی و تعهد سازمانی كاركنان

بخش اول رهبری
2-1 مقدمه
2-2 سبک رهبری
2-3 مفهوم رهبری اخلاقی
2-4 تعریف رهبری اخلاقی
2-5  اصول پنج گانه اخلاق رهبری
2-6 قدرت و رهبری
2-7 اثربخشی، هدف رهبری
2-8 هوش اخلاقی و هوش معنوی
2-9 اخلاق و اقتصاد
2-10 مفاهیم ارزشی در ادبیات رهبری
2-11 دیدگاه مخالفان رهبری اخلاقی
2-12 روش ارزشیابی اخلاقی اقدام رهبری
2-13 معیارهای اثربخشی اقدامات رهبران
2-14 ابعاد نفوذ و انواع اخلاقی و غیراخلاقی آن در رهبری
2-15 مؤلفه های رهبری اخلاقی از دیدگاههای مختلف
2-16 جو اخلاقی سازمان
2-17 رهبری اخلاقی در محیط کار
بخش دوم تعهد سازمانی
2-18 تعهد سازمانی
2-19 دیدگاههایی در مورد کانونهای تعهد سازمانی
2-20 تعهد سازمانی مفهوم یک بعدی یا چندبعدی؟
2-21 مدلهای تعهد سازمانی
2-22 دیدگاههای نظری عوامل مؤثر بر تعهد سازمانی
2-23 اهمیت تعهد
2-24 انواع تعهد
2-25 هدفهای سازمانی
2-26 اهمیت تعهد سازمانی
2-27 ابعاد تعهد سازمانی از دیدگاه آلن و مییر
2-28 ابعاد تعهد سازمانی از نظر اتزیونی
2-29سایر دیدگاهها در مورد تعهد سازمانی
بخش سوم
2-30 اعتماد
2-32 رابطه اعتماد و تعهد سازمانی
2-33 رابطه بین انصاف و اعتماد
2- 34 ویژگی رهبران موثر در تیم های كاری
بخش چهارم
2-34 مروری بر تحقیقات انجام شده

منابع

دانلود:

دانلود ادبیات تحقیق رهبری اخلاقی و تعهد سازمانی كاركنان

امتیاز مورد نیاز 12

 1396-02-05

 195.88 KB

 0

جهت دانلود وارد حساب خود شويد.