عنوان پروپوزال مدیریت تربیت بدنی و مدیریت دولتی:
- بررسی ارتباط حس عدالت سازمانی و رفتار شهروندی با رضایت مشتری در باشگاههای ورزشی بانوان
بیان مسئله
جهان معاصر با سرعت شگفت انگیزی در حال تحول است. اگرچه این تحول در تمام دوران وجود داشته است لیكن امروزه این تحول چه به لحاظ محتوا و چه به لحاظ سرعت بی سابقه است. پژوهشگران سازمانی از تلاشهایی كه فراتر از وظایف تعریف شده كاركنان باشد، تحت عنوان « رفتارشهروندی سازمانی » یاد می كنند. ( مقیمی ، 1384)
سازمانها بدون تمایل داوطلبانه افراد به همكاری قادر به توسعه اثربخشی خرد جمعی خود نیستند. تفاوت همكاری داوطلبانه و اجباری از اهمیت فراوان برخوردار است. در حالت اجباری ، شخص وظایف خود را در راستای مقررات و قوانین و استانداردهای قابل قبول یك سازمان و صرفاً در حد رعایت الزامات انجام می دهد. ولی در همكاری داوطلبانه ، مقوله ای ورای وظایف مطرح است و افراد كوشش و انرژی و بصیرت خود را برای شكوفایی توانایی های خود و به نفع سازمان ابراز می كنند.
در این حالت افراد معمولاً از منابع شخصی خود می گذرند و مسئولیت پذیری در راستای منافع دیگران را در اولویت قرار می دهند. ( زارعی متین و احمدی ، 1388).....
- مندرجات نمونه پروپوزال مدیریت تربیت بدنی و مدیریت دولتی
- بيان مسئله
- اهميت و ضرورت انجام پژوهش
- اهداف پژوهش
- فرضيه هاي پژوهش
- پیشینه تحقيق
- روش شناسي پژوهش
- جامعه آماري
- متغيرهای پژوهش
- ابزار اندازه گيری
- منابع
دانلود:

دانلود نمونه پروپوزال مدیریت تربیت بدنی و مدیریت دولتی
امتیاز مورد نیاز

12

دوشنبه, 07 دی 1394 21:15

24.52 KB

15