چکیده
در تحقيق حاضر تأثير رفتار های توده واری، دسترسی به اطلاعات و مبادلات از طریق اینترنت، عوامل کلان اقتصادی، عوامل مربوط به هزینه و ریسک، عامل عملکرد و میزان اعتماد به نفس سرمایه گذاران بر رفتار سهامداران در بورس اوراق بهادار تهران مورد بررسی قرار گرفته است. جامعه آماری مورد استفاده در این تحقیق کلیه سرمایه گذاران حاضر در بورس اوراق بهادار تهران بود که از بین آنها 385 نفر بر اساس فرمول زیر (کوکران) به صورت تصادفی به عنوان نمونه تحقیق انتخاب شدند. اعتبار و پایایی پرسشنامه مورد استفاده شده در این تحقیق به ترتیب از طریق روش محتوایی و ضریب آلفای کرونباخ مورد تایید قرار گرفته است.
چکیده
در این پایان نامه سعی شده است از بین عوامل متعدد موفقیت مدیریت دانش، عواملی تعیین گردد که باعث افزایش تواماً خلاقیت سازمانی و یادگیری سازمانی شوند. با توجه به موضوع تحقیق، بررسی تاثیر تمامی عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش بر روی خلاقیت و یادگیری سازمانی کاری بس دشوار و زمانبر میباشد که با مطالعه و بررسی تحقیقات مختلف، از بین تعداد زیادی از عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش، هفت عامل که با عوامل کلیدی موفقیت خلاقیت و یادگیری سازمانی مشترك میباشند را به عنوان متغیرهای مستقل تحقیق انتخاب کرده و تاثیر آنها را بر افزایش خلاقیت و یادگیری سازمانی به عنوان متغیرهای وابسته تحقیق بررسی شده است. پس از تعیین و تایید شاخصهای مرتبط با متغیرهای مستقل و وابسته توسط خبرگان، پرسشنامه تهیه شده در نمونه آماری توزیع گردید.