یکشنبه, ۳۰ تیر ۱۳۹۸ Sunday, 21 July 2019
«
  • مقالات لاتین
  • مقالات فارسی
  • کتاب فارسی
  • نمونه سوالات
  • پروپوزال
  • پایان نامه
  • پرسشنامه
  • پروژه
  • پاورپوینت
  • جزوه
  • متفرقه
  • ادبیات تحقیق
»
کتاب حسابدارى صنعتى مقدماتى رشتۀ حسابدارى بازرگانى گروه تحصىلى ادارى مالى زمىنۀ خدمات شاخۀ آموزش فنى وحرفه اى   فهرست مطالب فصل اولشناخت حسابدارى صنعتى (بهاى تمام شده) فصل دومطبقه بندى عوامل بهاى تمام شده  فصل سومکنترل مواد 
با توجه به اینکه کلیه ی آزمون های استخدامی آموزش و پرورش، تامین اجتماعی، شهرداری، بانکها، و... حاوی نمونه سوالات دروس عمومی هستند. در همین راستا، پایگاه اطلاعات علمی ایران برای آمادگی در آزمون های استخدامی اقدام به گرد آوری نمونه سوالات عمومی آزمون
تاریخچه  از هنگامی كه اتینه لنویر( مراجعه به تاریخچه اتومبیل ) اولین موتور احتراق داخلی را ساخت و تكمیل آن توسط چالز فرانكلین كترینگ، سیستم های مختلفی برای  ایجاد جرقه در اتاق احتراق ابداع شده ا ند و روز به روز كارایی این سیستم بالاتر رفته است.
مقدمه ای بر داده‌کاویدر دو دهه قبل توانايي های فنی بشر در برای توليد و جمع آوری داده‌ها به سرعت افزايش يافته است. عواملی نظير استفاده گسترده از بارکد برای توليدات تجاری، به خدمت گرفتن کامپيوتر در کسب و کار، علوم، خدمات دولتی و پيشرفت در وسائل جمع
مقدمه تابلو می تواند از یك یا چند صفحه از جنس عایق كه جاذب رطوبت و خود سوز نباشد (فیبر الكتریكی ) تشكیل شده یا تمام فلزی باشد. چنانچه تابلو در محلی كه افراد غیر متخصص در آن رفت و آمد می كنند نصب شده باشد نباید هیچ یك از قسمتهای برق دار آ‎ن در
اختلال های روانی پیش زمینه تاریخیماقبل تاریخ و ارواح شیطانیبرخی از نابهنجاری های روانی سالها پیش شناخته شده اند. شواهد برجای مانده از دوران پیش از تاریخ حاكی از آن است كه رفتارهای نابهنجار بیشتر به ارواح شیطانی نسبت داده می شد. شواهدی دال بر عملیات

 

سلام ، اگر قبلا در (ISID) ثبت نام کردید با نام کاربری و کلمه عبوری که در اختیار دارید به حساب کاربری خود وارد شوید

ثبت نام

 
 

وبلاگ (ISID)

آموزش های زیادی در حال تدارک برای شما هستیم که میتوانید در وبلاگ ما مطالعه کنید

دسترسی سریع

  1. جدید ترین
  2. محبوب ترین
  3. تصادفی
  4. نظرات
  5. جستجو
با سلام اون تعداد گویه (پرسش) است که به اشتباه تعداد صف
مهمان نظری را ارسال کرده است در : درباره پایگاه اطلاعات علمی ایران
واقعا عالی مرسی بابت سایت خوبتون
پایگاه اطلاعات علمی ایران نظری را ارسال کرده است در : نمونه پروپوزال کارشناسی ارشد مدیریت مالی و حسابداری
با سلام لطفا درخواست خود را از طریق منوی تماس با ما ارس
سلام یه موضوع برای پایان نامه میخوام رشته حسابداری ارش
مهمان نظری را ارسال کرده است در : روش و ابزار گردآوری اطلاعات تحقیق
عالی بود. تشکر
پایگاه اطلاعات علمی ایران نظری را ارسال کرده است در : پروپوزال بررسی تاثیر رفتار اخلاقی بر رضايت شغلی کارکنان
با سلام کاربر گرامی شما جهت دانلود از پایگاه اطلاعات ع...
با سلام خواهشمندم جهت خریداری مقاله زیر از این وبسایت ر...
سلام خیلی ممنون با این می تونم خودم فصل سوم پایان نامه خ
مهمان نظری را ارسال کرده است در : نمونه پروپوزال ارشد مدیریت دولتی
خوب بود ممنون
isid دانلود نمونه پایان نامه ارشد حسابداری دانلود نمونه پایان نامه حسابداری دانلود نمونه پایان نامه مدیریت دولتی دانلود نمونه پایان نامه مدیریت مالی دانلود نمونه پایان نامه کارشناسی ارشد حسابداری دانلود نمونه پروپوزال مدیریت دولتی دانلود پایان نامه حسابداری دانلود پایان نامه مالی دانلود پایان نامه مدیریت دولتی دانلود پایان نامه مدیریت مالی دانلود پایان نامه کارشناسی ارشد حسابداری روش تحقیق روش تحقیق در پایان نامه فصل سوم پایان نامه موضوع پایان نامه مدیریت بازرگانی نمونه فصل سوم پایان نامه نمونه پایان نامه ارشد حسابداری نمونه پایان نامه حسابداری نمونه پایان نامه مالی نمونه پایان نامه مدیریت بازرگانی گرایش مالی نمونه پایان نامه مدیریت دولتی نمونه پایان نامه مدیریت مالی نمونه پایان نامه کارشناسی ارشد حسابداری نمونه پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت دولتی نمونه پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت مالی نمونه پرسشنامه نمونه پروپوزال نمونه پروپوزال حسابداری نمونه پروپوزال مالی نمونه پروپوزال مدیریت نمونه پروپوزال مدیریت دولتی نمونه پروپوزال مدیریت مالی پایان نامه ارشد حسابداری پایان نامه ارشد مدیریت مالی پایان نامه حسابداری پایان نامه رشته حسابداری پایان نامه روانشناسی پایان نامه مالی پایان نامه مدیریت بازرگانی گرایش مالی پایان نامه مدیریت بازرگانی گرایش مدیریت مالی پایان نامه مدیریت دولتی پایان نامه مدیریت مالی پایان نامه کارشناسی ارشد حسابداری پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت دولتی پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت مالی پایگاه اطلاعات علمی ایران پرسشنامه پرسشنامه بازاریابی پرسشنامه مدیریت بازاریابی پرسشنامه مدیریت دولتی پروپوزال پروپوزال آماده مدیریت دولتی پروپوزال ارشد مدیریت دولتی پروپوزال حسابداری پروپوزال مالی پروپوزال مدیریت دولتی پروپوزال مدیریت مالی پروپوزال کارشناسی ارشد مدیریت دولتی پروژه برق

هدف: این ابزار مشخص می سازد كه فرد تا چه اندازه از وقت خود را با شغلش سپری می كند و اصطلاحاً درگیری كاری او به چه میزان است. نحوه تكمیل: 20 عبارت ذیل میزان درگیری شغلی شما را كه اخیرا در شغل خود داشته اید، تشریح می كند. با توجه به مقیاس زیر، یكی از گزینه هایی را كه متناسب شماست، انتخاب كنید.

اطلاعات فایل

  • نوع پرسشنامه استاندارد/ترجمه شده
  • رفرنس پرسشنامه توماس لاداهل و كنجر
  • تعداد گویه پرسشنامه 20
  • فرمت فایل DOC

نحوه امتياز بندی پرسشنامه

مقياس پرسشنامه استفاده شده در اين تحقيق ليکرت پنج طيفی است ، بنابر اين به گزينه های کاکلا موافقم امتياز پنج ، موافق امتياز چهار، نه موافق و نه مخالفم امتياز سه ، مخالفم امتياز دو و کاملا مخالفم امتياز يک تعلق می گيرد در اين پرسشنامه سئوالات 1 تا 15 مربوط به ويژگی مشارکت است و سئوالات 1 تا 15 آن ، مربوط به ساخص توانمند سازی ، 6 تا 10 مربوط به شاخص گرايي و 11 تا 15 مربوط به شاخص توسعه قابليت ها است.
موارد 16 تا 30 مربوط به ويژگی انطباق پذيری می باشد که موارد 16 تا 20 مربوط به شاخص ايجاد تغيير ، 21 تا 25 مربوط به شاخص مشتری مداری و 26 تا 30 مربوط به شاخص يآدگيری سازمانی است .

اطلاعات فایل

  • نوع پرسشنامه استاندارد/ترجمه شده
  • رفرنس پرسشنامه رابینز
  • تعداد گویه پرسشنامه 30
  • فرمت فایل DOC

پرسشنامه ارزیابی عوامل انگيزشی و بهداشتی بر اساس نظريه هرزبرگ

 

هدف : تعيين عوامل انگيزشی و بهداشتی بر اساس نظريه هرزبرگ .
نحوه تکميل : با زدن علامت ضربدر روی يکی از درجات 1 تا 4 ميزان موافقت خود را معلوم کنيد . شماره 4 نشانه بيشترين و شماره 1 نشانه کمترين درجه است .

اطلاعات فایل

  • نوع پرسشنامه استاندارد/ترجمه شده
  • رفرنس پرسشنامه هرزبرگ
  • تعداد گویه پرسشنامه 36
  • فرمت فایل DOC

پاسخ دهنده عزیز، این پرسشنامه جهت انجام پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت .... تهیه گردیده و هدف محقق از این مطالعه بررسی تاثیر توانمند سازی روانی و سازمانی بر عملکرد منابع انسانی است. بنابر این پاسخهای دقیق و با تامل شما، اینجانب را در انجام این تحقیق یاری خواهد نمود. بدیهی است پرسشنامه بدون نام بوده و پاسخهای شما تنها در راستای اهداف پژوهشی تحقیق حاضر مورد استفاده قرار خواهد گرفت.

اطلاعات فایل

  • نوع پرسشنامه استاندارد/ترجمه شده
  • رفرنس پرسشنامه ماتئوس و همکاران
  • تعداد گویه پرسشنامه 63
  • فرمت فایل DOC

پاسخ دهنده عزیز، این پرسشنامه جهت انجام پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت ..... گرایش ..... تهیه گردیده و هدف محقق از این مطالعه بررسی روابط بین سرمایه گذاری سازمان درسرمایه اجتماعی ، تعلق کارکنان ، پیامدهای کاری و عملکرد مشتری است. بنابر این پاسخهای دقیق و با تامل شما، اینجانب را در انجام این تحقیق یاری خواهد نمود. بدیهی است پرسشنامه بدون نام بوده و پاسخهای شما تنها در راستای اهداف پژوهشی تحقیق حاضر مورد استفاده قرار خواهد گرفت.

اطلاعات فایل

  • نوع پرسشنامه استاندارد/ترجمه شده
  • رفرنس پرسشنامه کوینر و همکاران
  • تعداد گویه پرسشنامه 50
  • فرمت فایل DOC

پاسخ دهنده عزیز، این پرسشنامه جهت انجام پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت ..... گرایش ..... تهیه گردیده و هدف محقق از این مطالعه بررسی تاثیر زیر ساختار های مدیریت دانش بر عملکرد سازمانی است. بنابر این پاسخهای دقیق و با تامل شما، اینجانب را در انجام این تحقیق یاری خواهد نمود. بدیهی است پرسشنامه بدون نام بوده و پاسخهای شما تنها در راستای اهداف پژوهشی تحقیق حاضر مورد استفاده قرار خواهد گرفت.

اطلاعات فایل

  • نوع پرسشنامه استاندارد/ترجمه شده
  • رفرنس پرسشنامه میلز و اسمیت
  • تعداد گویه پرسشنامه 60
  • فرمت فایل DOC

پاسخگوی گرامی، پرسشنامه ای که پیش روی شماست به منظور انجام یک کار پژوهشی با عنوان"شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر ارتقای بهره وری نیروی انسانی" تهیه شده است. همانطور که مستحضرید، بهره وری یکی از موضوعات مهمی است که به طور گسترده درکشور مطرح است. عوامل تولید و خدمات عبارتند از: نیروی انسانی، مدیریت، سرمایه و تجهیزات. که اکثر صاحبنظران نیروی انسانی را عامل اصلی و کلیدی می دانند. نیروی کار با انجام کار بهینه و استفاده مناسب از زمان و امکانات بر کارآیی و اثربخشی سازمان اثری عمده دارد. و زمانی که کارآیی و اثربخشی هردو افزایش یابند سازمان در جهت ارتقاء بهره وری حرکت می کند، این امر امکان ندارد مگر مدیریت سازمان عوامل افزایش بهره وری نیروی انسانی را فراهم سازد.

اطلاعات فایل

  • نوع پرسشنامه محقق ساخته
  • رفرنس پرسشنامه محقق ساخته
  • تعداد گویه پرسشنامه 70
  • فرمت فایل DOC

هدف از این پرسشنامه پاسخ دادن به سوالات محقق در مورد پایان نامه ای با عنوان " رتبه بندی عوامل تأثیرگذار بر عملکرد " که در حال انجام می باشد.با توجه به اینکه استفاده از نظر خبرگان و صاحبنظران می تواند ابعاد موضوع را روشن تر کند ،خواهشمند است با پاسخ دادن به سئوالات مربوطه ما را در انجام هر چه بهتر این تحقیق یاری فرمایید.

اطلاعات فایل

  • نوع پرسشنامه محقق ساخته
  • رفرنس پرسشنامه محقق ساخته
  • تعداد گویه پرسشنامه 30
  • فرمت فایل DOC

 پاسخ دهنده عزیز، این پرسشنامه جهت انجام پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت ..... گرایش ..... تهیه گردیده و هدف محقق بررسی عوامل موثر بر اثر بخشی استراتژِیک منابع انسانی است. بنابر این پاسخهای دقیق و با تامل شما، اینجانب را در انجام این تحقیق یاری خواهد نمود. بدیهی است پرسشنامه بدون نام بوده و پاسخهای شما تنها در راستای اهداف پژوهشی تحقیق حاضر مورد استفاده قرار خواهد گرفت.

اطلاعات فایل

  • نوع پرسشنامه استاندارد/ترجمه شده
  • رفرنس پرسشنامه فیلان و ویگان
  • تعداد گویه پرسشنامه 93
  • فرمت فایل DOC

پاسخ دهنده عزیز، این پرسشنامه جهت انجام پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت دولتی تهیه گردیده و هدف محقق از این تحقیق، بررسی عوامل موثر بر توانمند سازی است. بنابر این پاسخهای دقیق و با تامل شما، اینجانب را در انجام این تحقیق یاری خواهد نمود. بدیهی است پرسشنامه بدون نام بوده و پاسخهای شما تنها در راستای اهداف پژوهشی تحقیق حاضر مورد استفاده قرار خواهد گرفت.

اطلاعات فایل

  • نوع پرسشنامه استاندارد/ترجمه شده
  • رفرنس پرسشنامه كوين و اسپريتزر، وتن و کمرون
  • تعداد گویه پرسشنامه 54
  • فرمت فایل DOC
صفحه1 از2

آموزش

  1. مقالات آموزشی
  2. اخبار سایت
« July 2019 »
Mon Tue Wed Thu Fri Sat Sun
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31