یکشنبه, ۳۰ دی ۱۳۹۷ Sunday, 20 January 2019
«
  • مقالات لاتین
  • مقالات فارسی
  • کتاب فارسی
  • نمونه سوالات
  • پروپوزال
  • پایان نامه
  • پرسشنامه
  • پروژه
  • پاورپوینت
  • جزوه
  • متفرقه
  • ادبیات تحقیق
»
کتاب حسابدارى صنعتى مقدماتى رشتۀ حسابدارى بازرگانى گروه تحصىلى ادارى مالى زمىنۀ خدمات شاخۀ آموزش فنى وحرفه اى   فهرست مطالب فصل اولشناخت حسابدارى صنعتى (بهاى تمام شده) فصل دومطبقه بندى عوامل بهاى تمام شده  فصل سومکنترل مواد 
با توجه به اینکه کلیه ی آزمون های استخدامی آموزش و پرورش، تامین اجتماعی، شهرداری، بانکها، و... حاوی نمونه سوالات دروس عمومی هستند. در همین راستا، پایگاه اطلاعات علمی ایران برای آمادگی در آزمون های استخدامی اقدام به گرد آوری نمونه سوالات عمومی آزمون
تاریخچه  از هنگامی كه اتینه لنویر( مراجعه به تاریخچه اتومبیل ) اولین موتور احتراق داخلی را ساخت و تكمیل آن توسط چالز فرانكلین كترینگ، سیستم های مختلفی برای  ایجاد جرقه در اتاق احتراق ابداع شده ا ند و روز به روز كارایی این سیستم بالاتر رفته است.
مقدمه ای بر داده‌کاویدر دو دهه قبل توانايي های فنی بشر در برای توليد و جمع آوری داده‌ها به سرعت افزايش يافته است. عواملی نظير استفاده گسترده از بارکد برای توليدات تجاری، به خدمت گرفتن کامپيوتر در کسب و کار، علوم، خدمات دولتی و پيشرفت در وسائل جمع
مقدمه تابلو می تواند از یك یا چند صفحه از جنس عایق كه جاذب رطوبت و خود سوز نباشد (فیبر الكتریكی ) تشكیل شده یا تمام فلزی باشد. چنانچه تابلو در محلی كه افراد غیر متخصص در آن رفت و آمد می كنند نصب شده باشد نباید هیچ یك از قسمتهای برق دار آ‎ن در
2-1- مقدمه یکی از بخش‏های مهم تحقیق، بخش مربوط به پیشینه و ادبیات تحقیق است. یک پژوهشگر، قبل از انجام تحقیق و بعد از انتخاب موضوع و تدوین عنوان و قبل از نگارش طرح تحقیق، نیاز دارد که با مراجعه به مدارک و اسناد، پیرامون موضوع و مسئله‏ای که برای تحقیق

 

سلام ، اگر قبلا در (ISID) ثبت نام کردید با نام کاربری و کلمه عبوری که در اختیار دارید به حساب کاربری خود وارد شوید

ثبت نام

 
 

وبلاگ (ISID)

آموزش های زیادی در حال تدارک برای شما هستیم که میتوانید در وبلاگ ما مطالعه کنید

دسترسی سریع

  1. جدید ترین
  2. محبوب ترین
  3. تصادفی
  4. نظرات
  5. جستجو
مهمان نظری را ارسال کرده است در : درباره پایگاه اطلاعات علمی ایران
واقعا عالی مرسی بابت سایت خوبتون
پایگاه اطلاعات علمی ایران نظری را ارسال کرده است در : نمونه پروپوزال کارشناسی ارشد مدیریت مالی و حسابداری
با سلام لطفا درخواست خود را از طریق منوی تماس با ما ارس
سلام یه موضوع برای پایان نامه میخوام رشته حسابداری ارش
مهمان نظری را ارسال کرده است در : روش و ابزار گردآوری اطلاعات تحقیق
عالی بود. تشکر
پایگاه اطلاعات علمی ایران نظری را ارسال کرده است در : پروپوزال بررسی تاثیر رفتار اخلاقی بر رضايت شغلی کارکنان
با سلام کاربر گرامی شما جهت دانلود از پایگاه اطلاعات ع...
با سلام خواهشمندم جهت خریداری مقاله زیر از این وبسایت ر...
سلام خیلی ممنون با این می تونم خودم فصل سوم پایان نامه خ
مهمان نظری را ارسال کرده است در : نمونه پروپوزال ارشد مدیریت دولتی
خوب بود ممنون
با سلام و خسته نباشید. من این پرسشنامه رو خریدم حیلی ام ...
پایگاه اطلاعات علمی ایران نظری را ارسال کرده است در : پرسشنامه سنجش نحوه ی گذران اوقات فراغت دانشجویان
با سلام 1- پرسشنامه های استاندارد روایی و پایایی دارند. ...
isid دانلود نمونه پایان نامه ارشد حسابداری دانلود نمونه پایان نامه حسابداری دانلود نمونه پایان نامه مدیریت دولتی دانلود نمونه پایان نامه مدیریت مالی دانلود نمونه پایان نامه کارشناسی ارشد حسابداری دانلود نمونه پروپوزال مدیریت دولتی دانلود پایان نامه حسابداری دانلود پایان نامه مالی دانلود پایان نامه مدیریت دولتی دانلود پایان نامه مدیریت مالی دانلود پایان نامه کارشناسی ارشد حسابداری روش تحقیق روش تحقیق در پایان نامه فصل سوم پایان نامه مقاله بیس بازاریابی موضوع پایان نامه مدیریت بازرگانی نمونه پایان نامه ارشد حسابداری نمونه پایان نامه حسابداری نمونه پایان نامه مالی نمونه پایان نامه مدیریت دولتی نمونه پایان نامه مدیریت مالی نمونه پایان نامه کارشناسی ارشد حسابداری نمونه پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت دولتی نمونه پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت مالی نمونه پرسشنامه نمونه پروپوزال نمونه پروپوزال ارشد حسابداری نمونه پروپوزال حسابداری نمونه پروپوزال مالی نمونه پروپوزال مدیریت نمونه پروپوزال مدیریت دولتی نمونه پروپوزال مدیریت مالی پایان نامه ارشد حسابداری پایان نامه ارشد مدیریت مالی پایان نامه حسابداری پایان نامه رشته حسابداری پایان نامه روانشناسی پایان نامه مالی پایان نامه مدیریت بازرگانی گرایش مالی پایان نامه مدیریت دولتی پایان نامه مدیریت مالی پایان نامه کارشناسی ارشد حسابداری پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت دولتی پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت مالی پایگاه اطلاعات علمی ایران پرسشنامه پرسشنامه بازاریابی پرسشنامه مدیریت بازاریابی پرسشنامه مدیریت دولتی پروپوزال پروپوزال آماده مدیریت دولتی پروپوزال ارشد مدیریت دولتی پروپوزال حسابداری پروپوزال روش تحقیق مدیریت دولتی پروپوزال مالی پروپوزال مدیریت دولتی پروپوزال مدیریت مالی پروپوزال کارشناسی ارشد مدیریت دولتی پروژه برق

پایان نامه بررسی رابطه بین فناوری اطلاعات و توانمندسازی منابع انسانی

چكيده
ظهور فناوري جديد اطلاعات و تاثیری که بر جنبه های گوناگون زندگی داشته است، به ظهور برخی تحولات بنیادی در روابط جوامع بشری منجر شده است. این پدیده با سرعتی چشمگیر خواسته های بشر را تحت تاثیر قرار داده و نیازهای جدیدی را بوجود آورده است. امروزه فناوری اطلاعات و ارتباطات را می توان به عنوان ابزاري نیرومند برای ارتقاء کیفیت و کارایی كاركنان مورد استفاده قرار داد. در این پژوهش ابتدا میزان کاربرد فناوری اطلاعات را در سازمان مورد بررسی قرارداده؛ پس از اطمینان یافتن از کاربرد آن؛ اثرات آن را بر توانمند سازی بررسی نمودیم. جامعه آماری پژوهش حاضر کارکنان شرکت توزیع برق استان همدان می باشد و جهت انتخاب نمونه تحقیق، از روش نمونه گیری تصادفی ساده استفاده شده است. روش تحقیق حاضر، پژوهش کاربردی از نوع توصیفی - هبستگی می باشد و ابزار گرد آوری اطلاعات دو پرسشنامه؛ پرسشنامه فناوری اطلاعات و پرسشنامه توانمند سازی که برای بررسی روایی سوالات پرسشنامه از نظر اساتید و صاحب نظر استفاده شده است و جهت پایایی هر پرسشنامه به طور جداگانه آلفای کرونباخ محاسبه شده است. یافته های این پژوهش در بخش آزمون فرضیه ها نشان داد که بین بکار گیری فناوری اطلاعات و به ترتیب بهبود کیفیت عملکرد؛ دانش و آگاهی؛ فرصت های شغلی؛ استقلال و آزادی کار؛ مسئولیت تصمیم گیری؛ خود کنترلی؛ و توسعه حرفه ای کارکنان رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد.

 

  • فهرست مطالب پایان نامه بررسی رابطه بین فناوری اطلاعات و توانمندسازی منابع انسانی

فصل اول:کلیات تحقیق
1-1-مقدمه
1-2- بیان مسئله
1-3- ضرورت واهمیت موضوع
1-4- مدل مفهومی تحقیق
1-5- اهداف تحقیق
1-5-1-هدف کلی پژوهش
1 -5-2-اهداف فرعی
1-6-فرضیه های پژوهشی
1-6-1-فرضیه اصلی
1-6-2-فرضیه های فرعی
1-7-فناوری اطلاعات
1-8-توانمندسازی
1-9- تعاریف مفاهیم نظری وعملیاتی
1-9-1-تعاریف نظری
1-9-2-تعاریف عملیاتی
فصل دوم :مبانی نظری وپیشینه تحقیق
2-1-مقدمه
2-1-1-فناوری اطلاعات
2-1-2- تاریخچه ظهور فناوری اطلاعات
2-1-3- تعریف فناوری اطلاعات وجنبه های مرتبط ان
2-1-3-1- فناوری اطلاعات یک استراتژی است
2-1-3-2-فناوری اطلاعات یک سری مفاهیم و فکر است
2-1-3-3-فناوری اطلاعات یک سری ابزار است
2-1-3-4-فناوری اطلاعات نو آوری است
2-1-3-5-فناوری اطلاعات همراه با انسان است
2-1-4-مشاغل مرتبط با فناوری اطلاعات
2-1-5-تاثیرات فناوری اطلاعات بر سازمان
2-1-6-کاربرد های فناوری اطلاعات و حوزه های کاربرد آن
2-1-6-1-تجارت الکترونیک
2-1-6-2-دولت الکترونیکی
2-1-6-3-بانکداری الکترونیک
2-1-6-4-سیستم اطلاعات جغرافیایی
2-1-6-5-کار از دور
2-1-6-6-سازمان مجازی
2-1-6-7-ادارات مجازی
2-1-7-نقش فناوری اطلاعات در فرآیندهای سازمان
2-1-8-سیستم های اطلاعاتی در ارتباطع عمومی با حوزه های عملیاتی سازمان
2-1-8-1- سیستم های اطلاعاتی اتوماسیون اداری
2-1-8-2-سیستم های اطلاعاتی ارتباط الکترونیکی
2-1-8-3- سیستم های اطلاعاتی عملیاتی
2-1-8-4-سیستم های اطلاعاتی مدیریت
2-1-8-5- سیستم های اطلاعاتی کمک به تصمیم گیری
2-1-8-6-سیستم های اطلاعاتی جامع و یکپارچه
2-1-9-سیستم های اطلاعاتی اتوماسیوناداری
2-2-توانمند سازی
2-2-1-تعاریف و مفاهیم توانمند سازی
2-2-2-ریشه های تاریخی توانمند سازی
2-2-3- ابعاد توانمند سازی
2-2-3-1-استقلال و آزادی کاری کارکنان
2-2-3-2- افزایش مسئولیت تصمیم گیری کارکنان
2-2-3-3- افزایش فرصت های شغلی کارکنان
2-2-3-4- افزایش خود کنترلی
2-2-3-5- افزایش دانش و آگاهی کارکنان
2-2-3-6- توسعه حرفه ای کارکنان (رشد حرفه ای )
2-2-4- مراحل توانمند سازی
2-2-5- دلایل توانمند سازی
2-2-5-1- اثرات فناوری بر محیط های کاری
2-2-5-2- افزایش انتظارات مشتریان
2-2-5-3- ضرورت انعطاف پذیری سازمان ها
2-2-6- اهمیت توانمند سازی در سازمان ها
2-2-7- موانع توانمند سازی
2-2-7-1- نگرش مدیران در مورد زیر دستان
2-2-7-2- فقدان امنیت شخصی
2-2-7-3- نیاز به کنترل
2-2-8- چگونگی افزایش توانمندی
2-2-8-1- مشخص کردن شفاف دیدگاه و اهداف
2-2-8-2- پرورش تجارب تسلط شخصی
2-2-8-3- الگو سازی
2-2-8-4-فراهم آوردن حمایت
2-2-8-5- برانگیختگی احساسی
2-2-8-6- فراهم آوردن اطلاعات
2-2-8-7-فراهم آوردن منابع
2-2-8-8- پیوند با نتایج
2-2-8-9- ایجاد اعتماد
2-2-9- مزایای واگذاری توانمند سازی
2-2-9-1- پیامد های توانمند سازی
2-3- اثرات فناوری اطلاعات بر توانمند سازی
2-3-1-توانمند سازی و فناوری اطلاعات
2-3-2- فناوری اطلاعات و کنترل
2-3-2-1- کنترل عمومی
2-3-2-2- کنترل برنامه کاربردی
2-3-3- مزایای اتو ماسیون اداری
2-3-3-1- مزایای مستقیم
2-3-3-2- مزایای غیر مستقیم
2-3-4- سیستم کارکنان دانشی
2-3-5- سیستم پشتیبانی تصمیم گیری
2-3-6- اثرات تکنولوزی پیشرفته اطلاعاتی در سازمانها
2-3-7- اثرات فناوری اطلاعات بر دانش و آگاهی کاکنان
2-3-8- اثرات فناوری اطلاعات بر فرصت های شغلی کارکنان
2-3-9- اثرات فناوری اطلاعات بر استقلال و آزادی کاری کارکنان
2-3-10- اثرات فناوری اطلاعات بر مسئولیت تصمیم گیری کارکنان
2-3-11- اثرات فناوری اطلاعات برتوسعه حرفه ای کارکنان
2-3-12- اثرات فناوری اطلاعات بر خودکنترلی کارکنان
2-3-13-اثرات فناوری اطلاعات برتوانمند سازی کارکنان
2-3-14-پیشینه تحقیق
2-3-14-1- تحقیقات انجام شده در داخل کشور
2-3-14-2- تحقیقات انجام شده در خارج کشور
فصل سوم : روش اجرای تحقیق
3-1- مقدمه
3-2- روش تحقیق
3-3- جامعه آماری روش نمونه گیری و حجم نمونه
3-4- ابزار و روش گرد آوری داده ها
3-5- روایی و پایایی ابزار
3-6- روش تجزیه و تحلیل داده ها
3-7- قلمرو تحقیق ( موضو عی؛ مکانی؛ زمانی )
3-7-1- قلمرو موضوعی تحقیق
3-7-2- قلمرو مکانی
3-7-3- قلمرو زمانی
فصل چهارم:تجزیه و تحلیل داده ها
4-1مقدمه
4-2 بخش اول توصیف آماری سئوالات پرسشنامه
4-3- بررسي نرمال بودن توزيع نمرات متغیرها
4-4- بخش دوم : تحلیل استنباطی (آزمون آماری فرضیه های تحقیق)
فصل پنجم: نتیجه گیری
5-1- مقدمه
5-2- خلاصه نتایج تحلیل توصیفی داده ها
5-3-نتایج حاصل از آزمون فرضیه ها
5-4- بحث و نتیجه گیری
5-5 – پیشنهادات
5-5-1پیشنهادات حاصل از یافته ها
5-5-2پیشنهادات برای تحققیات آتی
5-6- محدودیتهای تحقیق
پرسشنامه
منابع و مآخذ
منابع فارسی
منابع انگلیسی

 

دانلود:
دانلود پایان نامه بررسی رابطه بین فناوری اطلاعات و توانمندسازی منابع انسانی
امتیاز مورد نیازامتیاز مورد نیاز 20
تاريخ 1397-09-28
حجم فايل 525.71 KB
دانلود 0
جهت دانلود وارد حساب خود شويد.

اطلاعات فایل

  • فرمت فایل: DOC
  • تعداد صفحات: 150

نویسنده

پایگاه اطلاعات علمی ایران

پایگاه اطلاعات علمی ایران کتابخانه شخصی و حامی پژوهشی شما است. 

  •  ایمیل : Info(at)isid.ir
  •  شماره تماس: 23-73-479- 0912
  •  تلگرام: عضویت در کانال تلگرام
  •  آی دی یاهو: isid24
  •  سامانه پیامکی:
  •  ما پذیرای نظرات، پیشنهادات، درخواست ها و شکایات شما هستیم.

Iranian Scientific Information Database

www.isid.ir

نظرات (0)

هنوز دیدگاهی بیان نشده است

ارسال دیدگاه

پیوست ها (0 / 3)
Share Your Location
  1. مقالات آموزشی
  2. اخبار سایت
« January 2019 »
Mon Tue Wed Thu Fri Sat Sun
  1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31